Assédio Moral no Trabalho
No dia 20 de outubro de 2017, o Conselho Universitário aprovou a Política Antiassédio Moral no Trabalho da UTFPR (Deliberação 2017/22).
O documento foi elaborado pela comissão designada pela Portaria nº 1.571, de 17 de junho de 2013, responsável por apresentar proposta de implantação de uma política para prevenção do assédio moral no trabalho na UTFPR. Entre 28 de setembro e 30 de outubro de 2015, a proposta da comissão passou por consulta pública da comunidade.
Em outubro de 2015, esta mesma comissão lançou a cartilha "Assédio Moral no Trabalho: o que é e como evitar".