Recepção dos servidores da UTFPR campus Curitiba para o ano de 2022

A Diretora da UTFPR campus Curitiba, Rossana Finau, recepcionou os servidores para o ano letivo de 2022, nesta quinta-feira, dia 03 de fevereiro, em uma transmissão pelo canal do Youtube do campus. A live de recepção contou com a participação de representantes da gestão do campus: Rossana Finau - Diretora Geral do campus Curitiba, Marcelo Motta - Diretoria de Graduação e Educação Profissional (DIRGRAD), Julio Cesar Rodrigues de Azevedo - Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DIRPPG), Maria Lucia Figueiredo Meza - Diretoria de Relações Empresariais e Comunitárias (DIREC), Carlos Wellington Tenório - Diretor de Planejamento e Administração (DIRPLAD), Bruno Tokarski de Carvalho - Coordenação de Gestão de Tecnologia da Informação (COGETI), Stephanie Louise Inacio Castro - Coordenação de Gestão de Recursos Humanos (COGERH), Carolina Stuart - Assessoria de Cerimonial e Eventos (ASCEV), Anuschka Lemos - Assessoria Executiva (ASSEC), Vanessa Ambrosio - Assessoria de Comunicação (ASCOM) e Ismael Scheffer - Coordenação do Teatro (TUT).  

Rossana Finau abordou a elaboração do planejamento, uma das pautas importantes que foram discutidas. A Diretora aproveitou a oportunidade para agradecer a todos os servidores, técnicos e discentes que seguiram juntos, fortes e na luta, após dois anos de pandemia da Covid-19. Ela comentou a respeito das aulas remotas e enfatizou o trabalho de Campanha de Cestas, com 6.891 cestas entregues – mais de 100 toneladas de alimentos, 450 famílias de estudantes e mais de 170 terceirizados receberam as doações ao longo de 2021.  

“Este ano a nossa previsão ainda está mantida no mês de março para o retorno presencial. Nós estamos esperançosos que a curva de contágio do vírus possa diminuir e termos saúde, encontros e reencontros. Estou bastante esperançosa que isso ocorrerá”, afirmou Rossana.

Equipe de gestão

Nas palavras de boas-vindas, a equipe diretiva apresentou um breve relato das realizações e atividades em 2021 e os planos e projetos a serem desenvolvidos em 2022, considerando a expectativa para o retorno presencial das atividades no campus Curitiba. Na fala de Marcelo Motta (DIRGRAD) foi exposta a implementação de duas salas multimídia; aulas com uso de metodologia ativa; salas que tem som de captação externa; e a sala de atendimento ao aluno, em tempo integral de 24 horas, que terão computadores e mesas de estudos. 

O Diretor Julio Cesar Rodrigues de Azevedo, apresentou o que foi feito pela Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DIRPPG) em 2021, além de todas as atividades, grupos de pesquisa, agendamento de bancas, recursos e bolsas de estudos.  

Maria Lucia Figueiredo da DIREC,  expressou os desafios que ocorreram em 2021 e os esforços que fizeram para chegar na organização do Projeto para 2022 - o Parque Tecnológico – que está em andamento. Logo em seguida, Carlos Wellington Tenório (DIRPLAD), comentou acerca do excelente exercício que tiveram e dos seguintes pontos: 70,31% dos bens inventariados do relatório metas; os processos de compra de TI/Consumo; as reformas nos diferentes espaços. Outrossim, foi citado o funcionamento do RU, o qual voltará em breve, aguardando a assinatura do contrato. E por último, mencionou a colocação de elevadores gerando mais acessibilidade nos ambientes. 

O Coordenador Bruno Tokarski de Carvalho (COGETI), apresentou o Projeto de câmeras de segurança e compras dos materiais de consumo. Logo após, Stephanie Louise Inacio Castro (COGERH), destacou duas ações: a participação na comissão que estuda  o Programa de Gestão e a proposta para atuar junto à Reitoria na melhoria dos processos de concursos públicos. Carolina Stuart (ASCEV), contou sobre as compras de novos equipamentos para auditórios e as reformas dos espaços para 2022. 

Anuschka Lemos, Chefe de Gabinete Campus Curitiba, discorreu a respeito do planejamento da Diretoria Geral (DIRGE); o calendário geral; o acesso com link ou google agenda; editais da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DIRPPG), da Diretoria de Relações Empresariais e Comunitárias (DIREC) e Diretoria de Graduação e Educação Profissional (DIRGRAD); eventos acadêmicos; cursos e semanas de capacitação; prazos de matrículas, também explicou o trabalho de Diagnóstico de comunicação, desde a primeira etapa até a terceira - Ajuda gestão. Logo depois, Vanessa Constance Ambrosio (ASCOM), apresentou os dados e o aumento de participação nas redes sociais (Instagram, Facebook) a partir de campanhas específicas, notícias no portal, as pautas propostas e o Projeto de Reestruturação piloto para 2022.1. De outro modo, Vanessa solicitou a colaboração de todos, com o objetivo de enviar para a Assessoria de Comunicação os acontecimentos no campus Curitiba para que possam ser divulgados. 

A Diretora Rossana sublinhou a programação cultural e os reencontros presenciais ao final da pandemia (junto aos coordenadores de arte, comissão de cultura e professores do Design), realçando que a cultura é um ponto essencial para o planejamento.

Por último, Ismael Scheffer - coordenador do Teatro da UTFPR Curitiba (TUT), frisou as comemorações dos 50 anos do TUT fazendo o convite para que todos acompanhem a programação prevista para 2022.