Aberto prazo para formulação do PDP 2023

A UTFPR abriu nesta segunda-feira, 25 de julho, o prazo para levantamento de informações sobre as necessidade de capacitação dos servidores que irão compor o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) para 2023.

As necessidades de capacitação devem ser informadas pelas respectivas chefias às coordenadorias de Gestão de Recursos Humanos ou Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas, quando o setor estiver ligado à Reitoria, até 11 de agosto.

Devem ser levantadas, por exemplo, as necessidade de cursos de aperfeiçoamento, eventos de formação, cursos de pós-graduações, mesmo aqueles que não gerem afastamento do servidor por licença capacitação ou licença para realização de curso de pós-graduação. 

Sobre o PDP

Conforme determina o Decreto nº 9.991/2019, é obrigatório constar no PDP todas as necessidades de desenvolvimento consideradas como prioritárias para o próximo ano, inclusive as relacionadas aos afastamentos para pós-graduação e licença para capacitação. O PDP é um planejamento anual e deve retratar as necessidades de desenvolvimento que são de interesse institucional, e não apenas individual, consideradas como prioritárias pelas áreas e departamentos para 2023.