Aviso Importante: Etapas essenciais para a Avaliação de Desempenho 2022

Prezados Servidores

A Comissão de Avaliação de Desempenho do Câmpus Curitiba ressalta que para a correta execução da avaliação de Desempenho 2022, algumas etapas essenciais devem ser cumpridas. Solicitamos que as chefias que ainda não realizaram as adequações dos perfis e negociações, realizem as etapas até dia 04/07/2022.

1. Adequação dos Perfis de Avaliação:

As chefias devem acessar o SIAVI e verificar se todos os membros de sua equipe aparecem para serem avaliados por elas e se estão com o perfil de avaliação adequado a sua real atividade (docente, técnico -administrativo, chefia, chefia sem subordinados).

Setores que se encontram sem uma chefia deverão ter, no SIAVI, a chefia imediatamente superior alocada como chefia temporária. Tais condições devem ser informadas à Comissão de Avaliação de Desempenho para que esta faça as alterações necessárias para viabilizar a avaliação.

2. Negociação dos Critérios de Avaliação dos Servidores:

Esta etapa consiste na definição prévia do que será esperado do servidor ao longo do ano, possibilitando a adequação dos critérios avaliativos a sua realidade e potencialidades, bem como delimitando quais aspectos de seu desempenho serão avaliados ao final do ciclo.

A Negociação é condição essencial para nortear e viabilizar a etapa seguinte: a Avaliação de Desempenho. Portanto, só é possível realizar a Avaliação de Desempenho após ter sido realizada a Negociação.

Como fazer a Negociação?

O servidor e sua chefia imediata deverão conjuntamente definir, levando-se em consideração os interesses institucionais, setoriais e individuais.

Recomendamos que a chefia se reúna com os servidores para definir os critérios e realizar a negociação, conjuntamente.

Para realizar a negociação a chefia deverá acessar por meio do Sistemas Coorporativos :

- SIAVI
- Avaliação de Desempenho Chefias
- Negociação/ Avaliação de Desempenho

Pedimos, por gentileza, para que as chefias verifiquem se estão com os acessos adequados e caso haja qualquer inconsistência, pedimos para que informem à Comissão de Avaliação do Câmpus.

Para maiores informações sobre a Comissão de Avaliação de Desempenho, manuais, cronograma e portarias vigentes acessem: http://portal.utfpr.edu.br/comissoes/permanentes/comissoes-de-avaliacao-de-desempenho/

Para dúvidas e esclarecimentos, por gentileza entrar em contato com a Comissão de Avaliação do Câmpus Curitiba.