Ingresso no Cargo
ITENS a serem apresentados para a COGERH
Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):
Apresentação dos documentos originais:
- RG (necessário que seja o RG, pois o sistema assim o exige)
- Diplomas de Graduação e Pós-Graduação conforme requisito do Edital de Abertura
- Declaração de Aceite
- CPF – Cadastro de Pessoa Física
- Título de Eleitor
- Certidão de Quitação Eleitoral *Site do TSE
- Número/ Cartão do PIS/PASEP
- Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (caso seja solteiro(a) com União Estável, apresentar declaração)
- RG e CPF do cônjuge, caso o mesmo seja incluído como dependente.
- Certidão de Nascimento e CPF dos filhos menores de 21 anos ou menores de 24 anos, se estudantes (anexar declaração de matrícula), somente se forem cadastrados como dependentes, mesmo que recém-nascidos.
- Certificado de Reservista
- Comprovante dos dados de conta salário em algum destes bancos: Banco do Brasil; Bancoob; Banrisul; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; HSBC; Santander ou Sicredi, conforme Ofício Circular nº 170/2016-MP.
Importante: Caso o servidor efetivo opte em aderir o Plano de Assistência Médico-hospitalar e Laboratorial da UTFPR, o débito é realizado somente em conta corrente do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal.
- Uma foto 3x4
Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):
- Formulário de dados pessoais;
- Requerimento de auxílio transporte - saiba mais
- Cadastro de Dependentes (mesmo que não haja dependente);
- Declaração de que não é beneficiário do seguro-desemprego;
- Declaração negativa de responsabilidade civil e criminal;
- Autorização à CGU para acesso à declaração de ajuste anual do Imposto de Renda de Pessoa Física
- (Ordem de Serviço nº 01/2007 que trata de acúmulo de cargos). (declaração de não acumulação ilegal de cargos públicos independente da esfera (federal, estadual/ distrital ou municipal, OU declaração de acúmulo legal de cargos públicos em qualquer esfera de governo, anexando declaração do vínculo em que conste carga horária semanal, regime de trabalho e horário de trabalho detalhado, para análise de compatibilidade de horário); normas para o preenchimento dos horários: DOCENTES 1 e DOCENTES 2 - TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS. Em caso de acumulação, observar compatibilidade de horários (acima de 60 h/semana requer análise e parecer).
Apenas os ingressantes como efetivos:
- Termo de responsabilidade de fornecer comprovante(s) de rendimentos (contracheque) de outros órgãos para efeito de abate teto;
- Formulários para exames médicos: imprimir e levar para o profissional (Obrigatório apenas para ingresso em cargo efetivo).
- Solicitação de Incentivo à Qualificação - Técnicos Administrativos, quando aplicável (ver mais na Página sobre Incentivo à Qualificação).
- Solicitação de Retribuição por Titulação - Docentes (ver mais na Página para EBTT ou para Magistério Superior).